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La RSE au service des agents généraux
Afin que les agents généraux se saisissent des questions RSE, agéa lance "L'agence durable", un ensemble d'outils pour faire de la RSE un levier de développement de votre agence.

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Une question ? Consultez notre FAQ !

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les agents généraux d'assurance

La certification Qualiopi ?
Les formations agéa sont-elles certifiées Qualiopi ?

La certification Qualiopi a été délivrée à agéa Formation au titre de ses actions de formations.

En quoi consiste la certification Qualiopi

Depuis le 1er janvier 2022, la certification Qualiopi est devenue une obligation légale pour les organismes de formation, approuvée par la Loi avenir professionnel.

Cette certification vise à :

  • attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences
  • permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
Formations DDA
Qui est précisément concerné dans l’agence ?

Tous les agents et les salariés ayant des fonctions commerciales, exclusivement ou non. Seuls les salariés assumant uniquement des fonctions de gestion sont exonérés. Nb : concernant la gestion de sinistre, l’article L. 511-1 du code des assurances exclu «2° L’activité consistant exclusivement en la gestion, l’évaluation et le règlement des sinistres» du périmètre des obligations de la DDA, dont la formation continue.

Quel doit être le contenu de ces formations ?

Le contenu de la formation continue fait l’objet d’un arrêté du 26 septembre 2018 (C. assur., art. A. 512-8). L’agent et ses salariés choisissent des formations traitant un ou plusieurs des thèmes prévus par l’article A. 512-8 du code des assurances.

Qui est responsable de l’obligation de formation ?

L’agent général. La loi précise « les intermédiaires d’assurance doivent être en mesure de produire, d’une part, pour eux-mêmes et pour tout membre de leur personnel concerné, la liste des formations suivies, y compris lorsqu’elles ont été réalisées en application d’autres obligations réglementaires (Nb. MIOBSP), d’autre part, pour chacune de ces formations, le nom de l’entité ayant délivré la formation, la date, la durée et les modalités de celle-ci ainsi que les thèmes traités. » Exemples de tableau de suivi de f

Visuel stage TRAJECTOIRE
Trajectoire : Réalisez votre projet d'agence
Tous les outils et bonnes pratiques pour affiner son projet d'agence et définir une bonne stratégie d'agence
Visuel stage COURTAGE ACCESSOIRE
Bonnes pratiques du courtage accessoire
Un stage pour faire le point sur les règles spécifiques qui régissent la pratique du courtage et en identifier tous les impacts (fiscaux, sociaux, responsabilité civile).
Visuel stage RETRAITE
Préparer son départ en retraite
Ce stage est conseillé à tout agent envisageant de partir à la retraite dans un ou deux ans. Il donne toutes les clefs pour faciliter et optimiser cette phase de la vie professionnelle.
Visuel PILOTER SON AGENCE
Piloter son agence
Un stage pour agir en entrepreneur. Il vous aidera à identifier votre style de chef d'entreprise, bâtir une stratégie, mettre en place des indicateurs et construire une relation de partenariat avec votre compagnie mandante.
Formation
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