Sécurité, prévention et santé au travail

A L’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

•  Assurer un environnement de travail conforme et attractif
• Protéger les salariés et le public
• Fidéliser les talents grâce à des stratégies différenciantes

Créer un Environnement de Travail Ergonomique et Bienveillant

Favoriser un environnement de travail sain et ergonomique pour améliorer le bien-être des salariés et renforcer leur engagement

• Comprendre la QVCT et son Importance

• Identifier et Prévenir les TMS

• Trouver des solutions Concrètes

Protéger ses Équipes et ses Clients : Prévention et Sécurité au Travail

Garantir la sécurité des salariés et des clients en respectant les normes des ERP5, tout en renforçant l’attractivité et la conformité des locaux.

• Comprendre les obligations des établissements recueillant du public

• Sécuriser les salariés et les clients

• Impact sur la relation client

• Former et impliquer les salariés
 

Maintenir un Climat de Confiance au Sein de l’Équipe

Prévenir les comportements inappropriés et renforcer la cohésion d’équipe pour un environnement de travail respectueux et harmonieux

• Les obligations légales

• Prévention et gestion des conflits

• Renforcer la cohésion d’équipe
 

Recruter et Fidéliser : Stratégies d’Attractivité Gagnantes

Positionner l’agence comme un employeur attractif grâce à des stratégies différenciantes.

• Pourquoi l’attractivité est essentielle

• Stratégies de différenciation

Agents généraux d’assurance désireux d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, de renforcer la prévention des risques et de développer l’attractivité de leur agence afin de recruter et fidéliser les talents.

 Aucun pré-requis nécessaire

• Animée par Eric Tureau, ancien agent général d’assurance

Formation sur mesure adaptée à la situation de l’agent général d’assurance

• Exposé à partir d’un diaporama remis aux participants
• Exercices et cas pratiques
• Echanges d’expérience entre les formateurs et les participants

• Envoi à chaque stagiaire d’un questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation
• Exercices pratiques et évaluations formatives
• Corrigés des exercices et cas pratiques réalisés pendant la formation

• Réalisation de séquences pédagogiques
• Délivrance d’une attestation d’assiduité et de fin de formation

Patricia GIRAULT - ageaformation@agea.fr - 01 70 98 48 32