Démarrez du bon pied dans le métier - La gestion des collaborateurs 2/2

• Acquérir une vision d'ensemble des obligations sociales d'une agence,
• S'appuyer sur les bases juridiques permettant d'assurer au quotidien la gestion de ses collaborateur

1. Les obligations légales à vérifier en entrant dans l'agence :
   1. L'affichage obligatoire
   2. Les documents obligatoires
2. Les réflexes à voir en matière d'embauche :
   1. Rappel sur la reprise des contrats des salariés déjà présents dans le portefeuille repris
   2. Les nouvelles embauches : CDI, CDD, classification, clauses, rémunération...
3. La vie du contrat de travail :
   1. Les congés payés
   2. La modification du contrat
   3. La formation
   4. Les entretiens professionnel et managérial
4. La rupture du contrat de travail (démission, départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle) 

Nouvel agent (0 à 5 ans d'activité), stagiaire en formation ou candidat à la profession

 Aucun pré-requis nécessaire

• Animée par Calvin Nelson Ficher (Juriste en droit social de la Fédération) et Kabitine Basse (Chef de projet création d'entreprises et analyse économique)
• Le support de la présentation sera envoyé par mail à l'issue de la classe virtuelle
• Utilisation de GoToMeeting